Embracing a culture of welcome, mutual respect, and a commitment to continual reflection, growth, and action.

The Holyoke Civic Symphony seeks to bring people together, making community connections through music and celebrating diversity at all levels. We strive to create a space where everyone is welcomed, valued, and empowered to participate fully.

We embrace a multi-cultural, multi-generational spirit that enriches our artistic endeavors. Our commitment to community extends beyond the concert stage. We wish to engage with audiences and collaborators in ways that reflect the depth and cultural vibrancy of the Holyoke region.

Diversity encompasses race and ethnic background, gender identity, sexual identity, age, socioeconomic position, educational background, religious identity, veteran status, neurodiversity, and differing abilities. We uphold values such as respect, empathy, unity, and fairness to support current and future members of the orchestra, board and staff members, donors, and audiences. In this effort, we:

• welcome musicians and participants from widely differing backgrounds and identities
• prioritize taking care of each other in everything we do
• strive for encouragement, positivity, and inspiration in rehearsals
• promote learning and greater understanding of diversity within our orchestra and community
• use a thoughtful approach to what and where we play

We celebrate orchestral music in all its forms, acknowledging its rich diversity beyond the confines of the European classical tradition. The Holyoke Civic Symphony is dedicated to identifying and addressing barriers, drawing more fully from our community, and ensuring that all who participate in our orchestra are supported and included.

We are committed to increase inclusivity by critically examining whose music we are playing, who is playing it, and for whom we are playing it. We wish to be an organization that listens to and serves everyone.

As individuals, we come to this work with different perspectives and life experiences. We are aware that the work is difficult, but understand that our strength as a community lies in our ability to support and uplift one another, especially in times of adversity. We will continue to strive for a future where diversity, equity, inclusion, and belonging are not just ideals, but lived realities.

This vision is not static. It is a living document, constantly evolving as we learn, grow, and adapt to the needs of our members and our community. We understand that we can accomplish more collectively than we ever could as individuals. We believe in the power of music to bring people together, transcend barriers, and forge connections within our broader community.

We base our understanding of this commitment on these definitions, which apply not only to the orchestra, staff, and board, but to all whose lives we touch:

Diversity: The breadth of differences among people, both external and internal.

Equity: Where everyone has the support they need to flourish and achieve their full potential.

Inclusion and Belonging: An invitation to participate in all aspects of our organization, with shared ownership and mutual respect.

Adoptando una cultura de bienvenida, respeto mutuo, y un compromiso continuo con la reflexión, el crecimiento, y la acción.

La Orquesta Cívica de Holyoke (Holyoke Civic Symphony) busca unir a las personas, creando conexiones comunitarias a través de la música y celebrando la diversidad en todos los niveles.

Nos esforzamos por crear un espacio en donde todos sean bienvenidos, valorizados, yempoderados a participar plenamente.

Adaptamos un espíritu multicultural, multigeneracional que enriquece nuestros esfuerzos artísticos. Nuestro compromiso con la comunidad se extiende más allá de la sala de concierto. Deseamos involucrarnos con las audiencias y colaboradores de maneras que reflejen la profundidad y la vitalidad cultural de la región de Holyoke.

La diversidad abarca raza y origen étnico, identidad de género, identidad sexual, edad, posición socioeconómica, antecedente educativo, identidad religiosa, estatus de veterano, neurodiversidad y habilidades diferentes. Defendemos valores como el respeto, la empatía, la unidad, y la equidad para apoyar a miembros actuales y futuros en la orquesta, miembros de la junta y del personal, donantes y audiencias. En este esfuerzo, nosotros Damos la bienvenida a músicos y participantes de diversos orígenes e identidades.

• Priorizamos el cuidado mutuo en todo lo que hacemos.
• Nos esforzamos por la motivación, positividad e inspiración en los ensayos.
• Promovemos el aprendizaje y una mayor comprensión de la diversidad dentro de nuestra orquesta y comunidad.
• Utilizamos un enfoque reflexivo sobre qué y dónde tocamos.

Celebramos la música orquestal en todas sus formas, reconociendo su rica diversidad más allá de los confines de la tradición clásica europea. La Orquesta Cívica de Holyoke se dedica identificar y denunciar barreras, atrayendo más a nuestra comunidad y asegurando que todos los que participen en nuestra orquesta se sientan apoyados e incluidos. Nos comprometemos a aumentar la inclusividad examinando críticamente de quién es la música, quién la ejecuta, y para quién las ejecutamos. Nosotros deseamos ser una organización que escucha y sirve a todos.

Como individuos, venimos a este trabajo con diferentes perspectivas y experiencias de vida. Somos conscientes de que el trabajo es difícil, pero entendemos que nuestra fortaleza como comunidad radica en nuestra habilidad de apoyarnos y elevarnos mutuamente, especialmente en tiempos de adversidad. Continuaremos luchando por un futuro donde la diversidad, equidad, inclusión, y el sentido de pertenencia no sean solo ideales, sino realidades vividas.

Esta visión no es estática. Es un documento vivo, en constantemente evolución a medida que aprendemos, crecemos, y nos adaptamos a las necesidades de nuestros miembros y nuestra comunidad. Entendemos que podemos lograr más colectivamente de lo que jamás podríamos individualmente. Creemos en el poder de la música para unir a las personas, transcender barreras y forjar conexiones dentro de nuestra comunidad extendida.

Basamos nuestra comprensión de este compromiso en estas definiciones, que se aplican no solo a la orquesta, el personal, y la junta, sino a todos aquellos cuya vida tocamos:

Diversidad: La envergadura de diferencias entre las personas, tanto  externas como internas.

Equidad: Donde todos tienen el apoyo que necesitan para florecer y  alcanzar su máximo potencial.

Inclusión y Pertenencia: Una invitación a participar en todos los aspectos  de nuestra organización, con propiedad compartida y respeto mucho.